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手机打卡软件有哪些?i人事兼顾企业“制度与温度”

时间:2021-01-11来源:i人事

2021手机打卡软件推荐?新生态员工喜爱哪种打卡方式?当90后及95后成为企业主力时,他们的工作方式及渴望的管理需求也出现多元化倾向。企业需要重新审视现有管理方式,通过调整管理场景来调动新生态员工对于工作的积极性。比如,摒弃传统、刻板的指纹考勤方式,取而代之的是利用更为灵活、自由、人性化的手机打卡软件来进行员工考勤管理。


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笔者作为一名在人力资源行业从业十余年的HR,经历了从卡片式打卡机到指纹打卡机,再到现在手机打卡软件的转变。目前,公司正在用i人事手机打卡软件进行员工考勤及复杂排班管理,主要使用成效与大家分享:

i人事移动打卡,弹性考勤,复杂排班线上统一管理,数据准确度达100%;

超600种班次轻松管理,规范排班,排班管控效率提升85%;

超时加班提醒,轻松掌握加班详情,一年节省成本30%;

i人事自带薪资+个税申报,员工假勤数据一键引用,5000人薪资3分钟算完。

您可点击此链接,立即免费试用i人事,开启手机打卡与复杂排班管理https://account.ihr360.cn/ac/view/login/#/login?source=znxw&keyword=178&target=0    


手机打卡软件怎么选?i人事兼顾企业管理的“制度与温度”,i人事具备多样化打卡方式,助力考勤制度执行到位,移动端/PC端兼顾,员工手机打卡、请假、发起审批,HR可设置考勤范围,支持远程考勤、考勤豁免、弹性考勤。使用i人事,考勤信息直接推送至管理后台,管理者随时掌握员工考勤状况,提升管控效率。

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不仅在考勤管理,尤其复杂排班方面,i人事优势明显,受各行业青睐。i人事支持多种班次类别设置,可批量操作,手机排班,符合密集型企业排班管理;i人事支持行业场景下(工厂、物业、教育、连锁、互联网等)的复杂排班,从源头防止薪资数据混乱,行政管理失控;i人事满足加班精细化管理,确保合规,拒绝舞弊;i人事深度对接钉钉,6大模块全覆盖,联动考勤排班数据直通薪税、绩效,HR根据考勤排班数据,自动计算工作时长,一键生成报表,轻松完成各类成本统计与分析,数据支持,助力决策。

 

使用i人事手机打卡软件,不同角色各有收获:

老板:确保合法合规,控制成本,提升企业效能;

员工:方便参与企业管理,个人信息实时掌握;

HR:提高考勤排班管理规范性,触动其他管理模块,提高整体管控效率。

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