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近两年

HR在人力资源管理上遇到多重挑战

67.6%
人才保留难
62.9%
人力资源管理效用提升慢
57.1%
无法形成体系化建设

数据来源于i人事《2019中小企业人力资源数字化工具运用现状及挑战》调研

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