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行业案例Case

【福里斯】打造全球化人才管理引力场

时间:2021-10-11来源:i人事

客户背景


福里斯信息技术(深圳)有限公司(以下简称:福里斯),属区块链互联网行业,总部位于香港,在深圳、及海外均设有分支机构,近年来业务发展迅速。



香港总部HR受地域限制,员工信息、考勤假期审批等管理不便利,希望通过系统信息化管理,来提升HR工作效率与减少沟通成本,从而提升公司内部管理水平。

客户痛点

1.受行业特性(区块链)影响,福里斯对系统安全性要求极高;
2.人员分布深圳、香港和国外,内部管理因跨区域受限;
3.英文版要作为对于日常业务的基础支持;

解决方案

员工分散各地,尤其对于世界范围内的员工管理,i人事提供了全员可用的英语版本。移动端/PC端的协同、一体化HR全模块功能、数据全程联动,为福里斯打造标准化、流程化、数字化管理,企业有温度,员工更幸福。

 i人事支持登录强密码验证及二次短信验证,数据由银行级别AES256加密技术保存,能够满足福里斯对于系统安全性的要求;

 移动端/PC端联动,总部分部分子账号设置,联动一体化HR管理,员工无纸化入职、自动对应组织架构、数据信息贯穿“选用育留”、异动在线提醒、合同到期实时预警、生日周年慰问自动推送,大大提升HR日常工作效率,降低管理成本,避免劳动争议;

  员工手机打卡,移动考勤,部门负责人随时查看下属员工出勤情况,考勤日报、月报、加班、缺勤、工时成本等主题报表一键生成,按需订阅,薪资所需数据也同步准备完毕,快速、及时又准确;

 i人事为福里斯提供英语版本,便于中国香港及海外员工使用,全部员工数据均可在i人事系统内存储、汇总,实现全球人才管理一体化,提升沟通效率、加强人文关怀


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