3月上旬功能迭代：
一、更新概要：
1）组织架构新增【搜索组织】功能；
2）员工花名册附件分组中，图片及附件大小限制调整；
3）员工花名册中的【操作日志】-【查看】功能权限，隐藏处理，只有主账号可以查看操作日志；
4）【员工档案】统一新增【全部|在职|离职】、【重置】功能；
5）【员工档案】所有子集默认排序规则统一；
6）app通信录，最上级展示总人数，默认展示一级节点；
二、面向客户群体：
所有客户，包括公有云、混合云
三、更新详情说明：
1、组织架构新增【搜索组织】功能；
当组织架构很多的时候，便于用户快速定位目标组织及所有下级部门。
2、员工花名册附件分组中，图片及附件大小限制调整；
目前很多客户的附件都是扫描件，而高清扫描件扫描出来的文件大都大于5M，故花名册详情中附件中，图片及文件大小限制调整为30M。
涉及的页面：新增员工花名册详情页、编辑花名册详情页、复职详情页。
3、员工花名册中的【操作日志】-【查看】功能权限，隐藏处理，只有主账号可以查看操作日志；
4、【员工档案】统一新增【全部|在职|离职】、【重置】功能；
5、【员工档案】所有子集默认排序规则统一；
子集导入后，HR需要对整个表格有一个统一的预览，现子集默认排序规则：
1）第一排序按照组织架构排序，同一部门的信息放在一起；
2）第二排序同一部门的员工，员工顺序按照花名册列表中员工的排序来；
3）第三排序同一个员工多条记录时，按添加时间倒序排；
6、app通信录，最上级展示总人数，默认展示一级节点；
3月下旬功能迭代：
模块 | 更新内容 |
薪税通 | 【新增】企业报税登记，企业信息验证 |
【新增】纳税人管理，人员信息可申报 | |
【新增】薪税通核算，同步税局系统中的专项附加扣除信息并计算个税 | |
人事管理 | 【优化】组织架构中新增[搜索组织]功能； |
【优化】拓展了花名册附件单个文件的大小，增至30M/个 | |
【优化】优化了员工花名册中的[操作日志]的[查看]功能权限，只有主账号可以查看操作日志 | |
【优化】员工档案按[全部]/[在职]/[离职]区分显示 | |
【优化】APP通讯录默认展示组织根目录及一级部门并显示人数 | |
薪资管理 | 【新增】薪资核算增加了[不等于]逻辑判断 |
【优化】薪资项目管理可以同步到花名册和考勤模块中的自定义字段 | |
时间管理 | 【新增】增加[外出单]明细页面，HR可新增、编辑、导入、删除、作废、批量删除外出单 |
【新增】增加[出差单]明细页面，HR可新增、编辑、导入、删除、作废、批量删除外出单 | |
【优化】[考勤日报]、[考勤月报]中外出、出差项可点击查看明细 | |
【优化】APP端考勤日历页面，增加加班的有效时长 | |
【优化】APP端[团队考勤]和[我的考勤]中的加班时长优化为有效加班时长 |
