钉钉智能考勤与i人事钉钉人事加强版有什么区别？一文详解！

最近，有不少HR产生疑问，钉钉智能考勤与i人事钉钉人事加强版是什么关系？钉钉人事加强版是否适用于企业复杂人事管理？若是只用一套软件进行企业全模块管理，i人事钉钉人事加强版是否合适？在此，笔者就HR关心的几个问题，统一做如下详解。

钉钉智能考勤为钉钉考勤应用，针对员工考勤打卡的管理，而钉钉人事加强版为钉钉与i人事共同打造，是钉钉首推上架HR全功能应用，在功能使用范围上有明显区别。企业选择1套i人事钉钉人事加强版，可于一个平台完成复杂人事管理、员工沟通、员工管理管理、企业文化与数据决策，基于钉钉，完成HR全模块管理闭环，提高管理效率，让分散的HR事务线上集中管理，相当于为企业搭建了一个“人事共享服务中心”。

所以说，企业若用一套软件进行企业全模块管理，选择i人事钉钉人事加强版就再合适不过了，员工无需下载其他APP，就通过钉钉，即可完成全模块的复杂人事管理：

组织人事管理：直接使用钉钉数据，3分钟创建组织与花名册

考勤排班：员工使用钉钉打卡，HR管理复杂考勤排班

薪税管理：考勤数据直通薪税管理，5000人3分钟算完

智能绩效：支持OKR/KPI，顺利进行绩效改革

企业文化：打造移动端“企业文化墙”

员工关怀：员工入职纪念日及生日发送问候留言

报表决策：报表联动全功能，快速支持数据分析与决策

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在功能设计上，i人事钉钉人事加强版的功能也是极具深度，无论是跨国集团，还是多品牌连锁门店，再复杂的人事管理场景，都能轻松搞定，无需担心企业体量大，人员构成复杂等因素困扰。比如，i人事钉钉人事加强版可满足大型企业的集团化组织人事管理，支持多层级组织/多法律实体/多工作地点管理；支持行业考勤排班，支持制造/连锁/物业/教育等行业复杂考勤排班管理；提供复杂薪资绩效管理，各地员工薪资+社保公积金+个税均可同步管理，支持OKR/KPI，让绩效改革快速落地……诸如此类，i人事钉钉人事加强版功能强大，等你来体验：

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经千家企业实例验证，i人事钉钉人事加强版可满足不同行业管理需求，在连锁、制造、教育、互联网、物业等行业有深入的场景化应用，甚至，i人事钉钉人事加强版还可对接钉钉以外的第三方管理应用，助力企业打造全面的企业管理生态，快速搭建智能化企业管理中台。现在，HR应该了解，i人事钉钉人事加强版不是钉钉智能考勤，想要解锁更多i人事钉钉人事加强版的功能与价值，不妨立即点击下方二维码，立即注册试用：

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