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给员工算工资的软件首推i人事,HR用了都说好

时间:2020-06-01来源:i人事


月底HR算薪很繁琐,为节约时间、提高效率、确保准确性,HR需要一款给员工算工资的软件,用科技助力,代替手动操作,快速完成全员薪资计算。应广大HR要求,笔者在此隆重推荐一款给员工算工资的软件:i人事。


i人事,中国人力资源科技影响力百强企业出品,广受HR喜爱的人力资源管理SaaS软件,1套软件涵盖集团管理、组织人事、智能档案、复杂考勤排班、OA审批、智能薪酬、六项扣除与个税申报、智慧报表、人才发展等多个模块。

 

i人事重磅打造i薪税,可满足不同行业、不同规模企业薪税管理需求。经使用,笔者总结出i薪税主要可以在以下方面高效助力企业薪税管理:对接钉钉、自带考勤排班,同步税局数据,薪资数据便捷获取,确保准确;内置现成薪资模板,也支持自定义配置;直通国税,一键报税,无需切换平台;支持电子工资条群发;算薪完毕,生成各类薪资报表;打造覆盖薪酬战略与实操的薪税一体化管理。

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相比传统算薪,i薪税主要优势表现在:

 

以往,HR需要通过excel配置薪资表,根据薪资项目的逻辑关系使用公式配置,难度大、步骤繁琐且易出错,给员工算工资的软件i薪税内置千余种薪资表模板,简单易用,如居民综合所得、年终奖、非居民月度薪金、居民综合所得反算等等。薪资表模板内置各类常用公式,薪资项目可灵活配置,还可自定义公式,简单易上手。


社保、奖金、考勤等数据逐一引用,整理繁琐,且无法校验准确性,若出现数据遗漏,则会直接对算薪造成影响。给员工算工资的软件i人事将模块数据自动关联,如考勤、绩效、社保福利等,与钉钉对接,支持多渠道考勤数据汇总,确保数据准确,直接对接薪资计算。

立即体验:

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算薪的过程对HR的excel操作程度要求甚高,由于薪酬数据来源多样,HR往往需要将各个表格数据进行导入,过程繁琐,且极易出现数据对接错误。给员工算工资的软件i薪税将各类薪税数据关联同步,无论再复杂的薪资构成,只需选择方案-确认员工-确认变动-薪资计算,即可完成算薪。

 

报表对HR有着非常重要的意义,一手得力的报表,极可体现HR的价值。但就实际情况来看,仍然有大量数据被浪费,原因便是HR不知怎样利用数据,以及怎样结合数据。给员工算工资的软件i薪税,可快速筛选薪资数据,对其进行组合利用,系统内设各类成本分析表、人力报表、税表等。同时,HR也可根据公司需求,自主完成数据结合,生成各类自定义报表,让分析决策有理有据。


给员工算工资的软件推荐,就选i人事。您还可以点击下方链接,立即体验,前1000名免费使用6个月:

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